HR generalista 

Az ÁllásStart kiemelt partnere részére keres munkatársat az alábbi pozícióba:
HR GENERALISTA

Feladatok:
HR fejlesztési feladatokban történő részvétel
Munkaerő toborzás, kiválasztás előkészítése
Munkakör elemzések készítése,
Utánpótlási stratégiák kidolgozása, működtetése
Vállalati képzési koncepció kialakítása, koordinálása
Adminisztráció ellátása, jelentések, elemzések készítése
Munkatörvénykönyve és kapcsolódó jogszabályok ismerete
Munkaügyi folyamatok átfogó ismerete
Aktív részvétel a vállalat HR folyamataiban

Elvárások:
HR/Gazdasági végzettség,
Legalább 1-2 éves személyzetfejlesztési szakmai tapasztalat nagyvállalati környezetben
Tárgyalóképes angol és/vagy német nyelvtudás,
SAP HR, PA, PY, PD ismerete
Biztos, határozott, kezdeményező fellépés,
Kiváló analitikus és problémamegoldó készség
Jó kommunikációs képesség,
Aktív, igényes, felelősségteljes munkavégzés

Amit kínálunk:
stabil vállalati héttér, hosszú távú munkalehetőség,
kihívásokkal teli, magas színvonalú szakmai tevékenységet egy nemzetközi nagyvállalatnál;
jó munkahelyi atmoszférát és attraktív munkakörnyezetet;
karrierlehetőséget, folyamatos továbbképzést és tréningprogramokat;
széles körű béren felüli juttatásokat